厚生労働省HP 報道発表資料(令和4年6月28日)
厚生労働省リーフレット |「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について
”新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について” を参照に以下項目を更新します。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_26481.html
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
対象者
新型コロナウイルス感染症および、まん延防止のための措置の影響により、事業主が休業させた対象の労働者。(雇用保険被保険者でない場合も対象)
| 事業主が休業させた、対象の労働者 | 休業期間(変更前) | 休業期間(変更後) |
|---|---|---|
| 中小企業の労働者 | 令和3年10月1日〜令和4年6月30日 | 令和4年1月1日〜令和4年9月30日 |
| 大企業のシフト労働者等 (労働契約上、労働日が明確でないシフト制、日々雇用、登録型派遣) のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった労働者 | 令和3年10月1日〜令和4年6月30日 | 令和4年1月1日〜令和4年9月30日 |
支給額
| 変更前 | 変更後 |
日額上限 8,265円 ・(令和3年10月1日〜令和3年12月31日まで、9,900円) ・(令和4年1月1日〜令和4年6月30日まで、8,265円) | 日額上限 8,265円 (令和4年8月〜、日額上限額は基本手当日額の上限額を適用) |
| 変更前 | 変更後 |
| 【新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令第11条に定める施設(飲食店等)の労働者の場合 (緊急事態措置、まん延防止等重点措置を実施すべき区域の知事の要請を受けて営業時間の短縮等に協力する施設)】 ・令和3年10月1日〜令和4年6月30日の期間、1日あたり支給上限額は11,000円 (令和4年7月〜9月も同額予定) | 【新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令第11条に定める施設(飲食店等)の労働者の場合 (緊急事態措置、まん延防止等重点措置を実施すべき区域の知事の要請を受けて営業時間の短縮等に協力する施設)】 ・令和4年1月1日〜令和4年9月30日の期間、1日あたり支給上限額は11,000円 |
申請期限
| 休業期間(変更前) | 申請期限 (郵送の場合、必着)(変更前) | 休業期間(変更後) | 申請期限 (郵送の場合、必着)(変更後) |
|---|---|---|---|
| 令和3年10月〜令和4年3月 | 令和4年、6月30日 | 令和4年1月〜令和4年6月 | 令和4年、9月30日 |
| 令和4年4月〜6月 | 令和4年、9月30日 | 令和4年7月〜令和4年9月 | 令和4年、12月31日 |
