02/18/2023 更新

厚生労働省リーフレット”生活と雇用を支えるための支援のご案内”、令和5年2月10日更新により、以下を参照に項目を更新します。

厚生労働省HP. (生活を支えるための支援のご案内PDF、令和5年2月10日更新)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13694.html

削除項目

以下の項目について、削除されていますが、当サイトでは現状で残しておきます。
今後、削除予定です。

  • 新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金

新型コロナウイルス感染症特別貸付

貸付対象等の拡充

対象

変更前変更後
新型コロナウイルス感染症による影響により、
一時的な業績悪化 (最近1ヶ月等の売上高、又は最近1ヶ月を含む過去6ヶ月) 
、の平均売上高が前4年のいずれかの年の同期比5%以上減少等
となった事業者(事業性のあるフリーランスを含む)に対し、信用力や担保に依らず一律金利とし、融資後の3年間まで0.9%の金利引き下げを実施
新型コロナウイルス感染症による影響により、一時的な業績悪化を来している場合で以下に該当する事業者(事業性のあるフリーランスを含む)。
信用力や担保に依らず一律金利とし、融資後の3年間まで0.9%の金利引き下げを実施

・最近1ヶ月等の売上高、又は過去6ヶ月(最近1ヶ月を含む)の平均売上高が前5年のいずれかの年の同期比5%以上減少等
・債務負担が重くなっている場合(債務償還年数が13年以上となる場合)

厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定

対象期間の延長等

対象となる保険料

変更前変更後
令和4年10月または令和4年11月を急減月
令和5年1月末までに届出があったものを対象

令和4年12月を急減月
令和5年2月末までに提出があったものを対象
令和4年12月を急減月
令和5年2月末までに提出があったものを対象
いずれも、それまでの間は遡及して申請が可能 (改定する場合には、できるだけ速やかに提出)
同一の被保険者について複数回申請は不可。
厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定
2023/4/4のリーフレット更新時より、ページが削除されています。以下を参照に、作成・厚生労働省リーフレット「生活を支...

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

対象者

事業主が休業させた、対象の労働者休業期間(変更前)休業期間(変更後)
中小企業の労働者令和4年7月1日〜令和5年3月31日令和4年10月1日〜令和5年3月31日
大企業のシフト労働者等
(労働契約上、労働日が明確でないシフト制、日々雇用、登録型派遣) のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった労働者
令和4年7月1日〜令和5年3月31日令和4年10月1日〜令和5年3月31日

支給額

変更前変更後

休業前賃金の1日当たり平均賃賃金 × 60% 
 × (各月の休業期間の日数 ー 就労した、労働者の事情で休んだ日数)


日額上限 8,355円
(令和4年7月〜11月までの休業に係る日額上限額は、休業前賃金の80%)
(令和4年7月の休業に係る日額上限額は、8,265円)

休業前賃金の1日当たり平均賃賃金 × 60% 
 × (各月の休業期間の日数 ー 就労した、労働者の事情で休んだ日数)


日額上限 8,355円
(令和4年10月〜11月までの休業に係る日額上限額は、休業前賃金の80%)

新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令第11条に定める施設(飲食店等)の労働者の場合
(緊急事態措置、まん延防止等重点措置を実施すべき区域の知事の要請を受けて営業時間の短縮等に協力する施設)】

<1日あたり支給上限額
・令和4年07月01日〜令和4年09月30日の期間、11,000円
・令和4年10月01日〜令和4年11月30日の期間、 8,800円

新型インフルエンザ等対策特別措置法施行令第11条に定める施設(飲食店等)の労働者の場合
(緊急事態措置、まん延防止等重点措置を実施すべき区域の知事の要請を受けて営業時間の短縮等に協力する施設)】

<1日あたり支給上限額
・令和4年10月01日〜令和4年11月30日の期間、 8,800円

申請期限

休業期間
(変更前)
申請期限
(変更前)
休業期間
(変更後)
申請期限
(変更後)
令和4年7月〜令和4年9月令和4年、12月31日削除削除
令和4年10月〜令和4年11月令和5年、2月28日変更なし変更なし
令和4年12月〜令和5年1月令和5年、3月31日変更なし変更なし
令和5年2月〜令和5年3月令和5年、5月31日変更なし変更なし

小学校休業等対応助成金、支援金

適用日

変更前変更後
令和4年10月1日〜令和5年3月31日までの間に、小学校等の臨時休業のため仕事を休まざるを得ない保護者を支援。(対象期間を令和5年3月末まで延長予定)令和4年12月1日〜令和5年3月31日までの間に、小学校等の臨時休業のため仕事を休まざるを得ない保護者を支援。
令和5年3月31日までの休暇取得分をもって制度を終了する予定。
4月以降は、両立支援等助成金(育児休業等支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例)を設ける予定。

助成金の支給額

休暇取得分
(変更前)
日額上限
(変更前)
休暇取得分
(変更後)
日額上限
(変更後)
令和4年10月1日〜令和5年3月31日8,355円令和4年12月1日〜令和5年3月31日変更なし

助成金の申請期間

休暇取得分
(変更前)
申請期限
(変更前)
休暇取得分
(変更後)
申請期限
(変更後)
令和4年10月1日~11月30日令和5年1月31日、必着削除削除
令和4年12月1日~令和5年3月31日令和5年5月31日、必着変更なし変更なし
令和3年8月1日~令和4年9月30日までの休暇取得分に係る申請受付は終了
令和3年8月1日~令和4年11月30日までの休暇取得分に係る申請受付は終了

支援金の支給額

仕事ができなくなった期間
(変更前)
日額上限
(変更前)
仕事ができなくなった期間
(変更後)
日額上限
(変更後)
令和4年10月1日〜令和5年3月31日4,177円 (1日当たり定額)令和4年12月1日〜令和5年3月31日変更なし

支援金の申請期間

仕事ができなくなった日
(変更前)
申請期限
(変更前)
仕事ができなくなった日
(変更後)
申請期限
(変更後)
令和4年10月1日~11月30日令和5年1月31日、必着削除削除
令和4年12月1日〜令和5年3月31日令和5年5月31日、必着変更なし変更なし
※仕事ができなかった日が令和4年9月30日以前の分に係る申請受付は終了
※仕事ができなかった日が令和4年11月30日以前の分に係る申請受付は終了
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